山東省煙臺市芝罘區委巡察辦探索建立巡察前廉政談話、巡察中督導調研、巡察后作風評估等工作機制,多措并舉強化巡察干部廉潔自律意識,鍛造忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。
為強化內部監督制約,巡前,巡察工作領導小組組長對巡察組進行廉政談話,明確巡察工作紀律;巡中,開展督導調研,巡察工作領導小組通過現場查看、交流座談、聽取匯報等方式,掌握工作進展,傳導責任壓力,及時糾偏正向;巡后,開展巡察作風紀律評估,由被巡察單位對巡察干部在執行六項紀律、落實中央八項規定精神等方面進行評估。通過構建“全鏈條式”巡察干部管理體系,巡察工作質效不斷提升,已完成本屆區委巡察覆蓋率55.07%,共發現問題988個,移交線索37個。
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